Юридические нюансы трудовых отношений разъяснили на приеме граждан в Зельвенском районе
В Зельвенском районе в рамках республиканского профсоюзного приема граждан жители имели возможность получить квалифицированные разъяснения по актуальным вопросам трудового права. Прием вели правовой инспектор труда Гродненской областной организации Банковско-финансового профсоюза Лариса Мелешко и помощник прокурора Зельвенского района Инна Песняк. В ходе приема граждане обратились с рядом типичных, но важных вопросов, касающихся прав работников. Специалисты дали на них подробные ответы, основанные на нормах Трудового кодекса Республики Беларусь. Жителей интересовало, требуется ли согласие работника на перемещение в другое необособленное структурное подразделение. Лариса Мелешко разъяснила: – В данном случае согласие работника не требуется, если перемещение произведено в пределах квалификации, должности служащего (профессии рабочего) с сохранением условий труда, обусловленных трудовым договором. При этом перемещение должно быть обосновано производственными, организационными или экономическими причинами. Не допускается перемещение работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. Также рассматривались и другие вопросы. Например, как оплачивается работа различной квалификации или что будет с отпуском, если работник отказывается его использовать без законных оснований. Один из наиболее волнующих вопросов: сохраняется ли заработная плата, если работнику надо явиться в суд в качестве свидетеля? Помощник прокурора Инна Песняк дала четкий ответ, основанный на статье 101 Трудового кодекса РБ: – За работником, вызываемым в органы, осуществляющие уголовный или гражданский процесс, в качестве свидетеля (потерпевшего или понятого), сохраняется средний заработок по месту работы за все время, затраченное им в связи с вызовом. Оплата производится на основании справки органа, в который вызывался работник. Таким образом, Закон гарантирует, что выполнение гражданского долга не повлечет материальных потерь для работника. Прием прошел в деловой и конструктивной атмосфере. Граждане получили не только устные консультации, но и рекомендации по дальнейшим шагам в защите своих трудовых прав. Подобные мероприятия, как отметила Лариса Мелешко, играют важную роль в правовом просвещении и помогают предотвращать потенциальные конфликты в трудовой сфере. Наталья ПОЦЕЛУЙКО
Источник: https://zelwa.by/obshhestvo/7768/iuridiceskie-niuansy-trudovyx-otnosenii-razieiasnili-na-prieme-grazdan-v-zelvenskom-raione
При любом использовании материалов активная гиперссылка на сайт zelwa.by обязательна!
