Семинар-совещание Совета работающей молодежи и резерва кадров идеологического актива прошло на Новогрудчине

29 января на базе филиала «Новогрудские дары» ОАО «Лидский молочно-консервный комбинат» прошел семинар-совещание для членов Совета работающей молодежи и резерва кадров идеологического актива Новогрудского района. Главные темы встречи – вовлечение молодежи в общественную и профессиональную жизнь региона, роль наставничества и формирование кадрового резерва.

С приветственным словом к участникам встречи обратилась заместитель председателя Новогрудского райисполкома Людмила Мороз. Людмила Васильевна отметила, что главная задача Совета – вовлекать молодых специалистов в обсуждение и решение актуальных вопросов, касающихся интересов работающей молодежи. Это поможет молодежи адаптироваться на рабочих местах, закрепиться в коллективах предприятий и организаций района, а также раскрыть свой потенциал.

– Сегодняшнее мероприятие мы хотим провести в немного необычном, молодежном формате. Перед нами – активные, инициативные люди, та самая работающая молодежь, за которой будущее. Именно вам мы передадим всё лучшее, что было наработано предыдущими поколениями, и именно вам предстоит поддерживать славные традиции наших дедов и прадедов, дополняя их своими свежими идеями и современным взглядом, – сказала Людмила Васильевна. – Вы представляете разные коллективы и разные сферы деятельности – это было нашей принципиальной задачей. Мы хотим, чтобы вы лучше узнавали друг друга, общались, делились впечатлениями. Очень важно, чтобы вы побывали на предприятиях и организациях Новогрудского района, чтобы убедиться: наш регион – это активно развивающаяся территория, где работают творческие специалисты, где крепкая экономика и сильное производство.

Заместитель директора по снабжению, сбыту и маркетингу предприятия Наталья Жих отметила, что для коллектива важно показать молодым специалистам современные подходы к организации труда и перспективы развития производства.

После экскурсии по цехам участники попробовали продукцию предприятия – как новинки, так и уже знакомые любимые продукты.

Продолжилось мероприятие беседой за круглым столом. Заместитель директора по идеологической работе Виктория Дьярдяй рассказала о направлениях взаимодействия с молодежью на предприятии, подчеркнув роль инициативных сотрудников в формировании корпоративной культуры и укреплении командного духа.

Особое внимание было уделено теме наставничества. Опытные работники предприятия, которые сегодня являются наставниками, поделились воспоминаниями о своём пути на производстве и рассказали о том, как помогают молодым коллегам освоиться в профессии. Молодые сотрудники, недавно пришедшие на работу, отметили, что поддержка наставников играет важную роль в их адаптации и профессиональном становлении.

О значении кадрового резерва говорила начальник отдела идеологической работы и по делам молодежи райисполкома Наталия Жишко.

– Кадровый резерв – это возможность выявить перспективных сотрудников, развить их лидерские качества и профессиональные компетенции. Это инвестиция в будущее района, – подчеркнула Наталия Михайловна.

Семинар завершился живым диалогом. Молодежь делилась впечатлениями, предлагала идеи и обсуждала, какие шаги помогут сделать работу Совета еще более эффективной, а жизнь молодежи в районе более интересной и насыщенной.