От мойщицы молоковозов до начальника цеха: история Ларисы Раповец, которая знает всё о кореличском молоке

На Кореличский маслодельный завод Лариса пришла работать в 2000 году. Первое, что освоила вчерашняя школьница, — мытье огромных молоковозов. Каж­дый перевозил около 4 тонн сырья. Процесс мойки осуществлялся через горловину емкости цистерны, в которую нужно было еще попасть. За день — машин 30–40, как говорит героиня, никто никог­да не жаловался. А трудиться на предприятии было большой гордостью.

Она не побоялась тяжелой и монотонной физиче­ской работы. Именно здесь закладывался характер будущего руководителя — она увидела производство с самых «низов», изучила его изнутри. Вскоре Лариса освоила профессию сыродела, потом поступила на заочное отделение в Волковысский техни­кум экономики и права, окончила его с красным дипломом и продолжила работу на предприятии. Стаж уже был около десяти лет. В 2013 году назначи­ли старшим мастером, рассказывает собеседница:

— Когда ты прошел всё от начала до конца, поработал практически на всех операциях в цехе, подходишь к челове­ку, с ним разговариваешь. Он понимает, что ты всё знаешь, и общение происходит на особенном, доверительном, по­нятном обоим языке.

Во время отпуска по уходу за Ульяной, младшей дочерью, Лариса поступила в Барановичский государственный уни­верситет на факультет правоведения. В 2014 году ее назначили на­чальником Кореличского сырцеха филиала «Новогруд­ские дары» ОАО «Лидский молочно-консервный комби­нат», который входит в холдинг «Гродномясомолпром».

Полный текст читайте в новом выпуске газеты «Рэспублiка».