Укрепление статуса семьи, поддержка материнства, отцовства и детства – национальный приоритет

Профсоюзный спорт – для детей

Рабочий визит в Жлобинский регион лидер национального профцентра Юрий Сенько начал с посещения СДЮШОР первичной профсоюзной организации ОАО «БМЗ – управляющая компания холдинга «БМК».

Школа организована в 1989 году решением первичной профорганизации. Изначально было открыто одно отделение велосипедного спорта. Сегодня здесь готовят резерв по баскетболу, велоспорту, гребле на байдарках и каноэ, таэквондо. В СДЮШОР занимаются 206 спортсменов-воспитанников, обучают ребят 9 тренеров-преподавателей.

Юрий Сенько ознакомился с работой велосипедной и гребной баз, посетил ФОК, где ребята занимаются баскетболом.

– Главное в работе наших детских спортшкол, что таким образом мы обеспечиваем полезную занятость детей, пока их родители на работе, воспитываем у молодежи привычку к здоровому образу жизни. Это тоже вклад в будущее, – подчеркнул лидер ФПБ.

Юрий Сенько отметил, что по всем четырем видам спорта в СДЮШОР металлургов созданы необходимые условия.

– Работает профессиональная команда специалистов, которые обеспечивают развитие детишек. С момента основания школы в спорт высоких достижений передано 99 спортсменов. Хотя перед спортивной школой не ставится исключительно задача вырастить выдающегося спортсмена. Для нас важно вырастить из ребенка человека, который войдет во взрослую жизнь здоровым, крепким, воспитанным. Мы гордимся тем, что такая спортшкола сегодня существует, – резюмировал он.

– Без профкома у нас не проходит ни одно мероприятие. Выезды на соревнования, организация учебно-тренировочного процесса – все осуществляется при его поддержке. Тренеры раз в 5 лет повышают свою квалификацию. У нас 7 мест для занятий по всему городу, чтобы детям создать все условия в шаговой доступности, – рассказал директор СДЮШОР первичной профсоюзной организации ОАО «БМЗ – управляющая компания холдинга «БМК» Андрей Горовцов.

Тренер по баскетболу Владимир Малутин дружит со спортом практически со школьной скамьи.

– Занимаюсь тренерской работой уже 47 лет. Участвуем в республиканских и областных соревнованиях и всегда – в числе призеров, – поделился тренер.

Сегодня под эгидой ФПБ по всей стране действуют 93 детские профсоюзные спортшколы, их посещают порядка 30 тыс. детей и подростков – четверть от всех ребят, которые в целом по стране занимаются спортом. Это дополнительная поддержка семей, ведь занятия для ребят бесплатные.

Спортшколы профсоюзов осуществляют подготовку более чем по 50 видам спорта, в том числе олимпийским. Наиболее массовыми являются футбол, гребля на байдарках и каноэ, легкая атлетика, вольная борьба.

ФПБ и отраслевые профсоюзы уделяют пристальное внимание совершенствованию материально-технической базы спортшкол, повышению квалификации тренерского состава, пропагандируют здоровый образ жизни и полезную занятость среди детей и подростков.

Крепкие семьи и коллектив

Встреча председателя ФПБ с трудовым коллективом «Металлург­соцсервиса» (трудится более 760 человек) проходила в период проведения в стране Недели родительской любви, которая объединяет две важные даты – День матери и День отца. Поэтому диалог шел о роли семейных ценностей в современном мире, социальных гарантиях и мерах поддержки работников с родительскими обязанностями.

В своем выступлении Юрий Сенько подчеркнул, что на протяжении всей истории нашей независимости делается все, чтобы сохранять и передавать будущим поколениям семейные ценности. Согласно Конституции брак, семья, материнство, отцовство и детство находятся под опекой государства. Вопросы защиты института семьи и традиционных семейных ценностей нашли отражение в Концепции национальной безопасности страны, утвержденной VII Всебелорусским народным собранием.

– Если говорить о мерах социальной поддержки семьи, материнства, детства, то такой системы, как в Беларуси, нет нигде в мире. Это множество пособий, семейный капитал, обеспечение бесплатного образования на всех этапах, качественная доступная медицина, помощь в решении жилищного вопроса, гарантии сохранения рабочего места для мам с маленькими детьми и другие трудовые права, – отметил лидер ФПБ.

Юрий Сенько обратил внимание, что государственные меры поддержки семьи и детства постоянно расширяются.

Лидер национального профцентра напомнил, что 5 лет назад была законодательно закреплена норма о предоставлении отцу 14-дневного неоплачиваемого отпуска при рождении ребенка. Профсоюзы со своей стороны настаивали на оплате такого отпуска через колдоговоры. И на многих предприятиях эту норму взяли в практику.

– Подход показал свою эффективность. И сегодня при доработке Трудового кодекса уже рассматривается вопрос, чтобы сделать такой отпуск оплачиваемым для всех отцов, – подчеркнул Юрий Сенько.

Большой вклад в укрепление института семьи, поддержку материнства и отцовства, сохранение семейных ценностей и традиций вносят профсоюзы.

– Дополнительные гарантии сохранения рабочего места для тех, у кого есть дети, возможности гибких графиков работы, выплаты при рождении детей, на их подготовку к школе, содействие в оздоровлении, удешевление путевок в детские лагеря и многое другое – это лишь часть бонусов для работников-родителей, которые закрепляются в колдоговорах по инициативе профсоюзов как дополнительная поддержка сверх предусмотренного законодательством. Их у нас в стране свыше 18 тысяч. И более 85% из них содержат нормы по поддержке работников с семейными обязанностями, – рассказал Юрий Сенько.

Поддержка гарантирована

В ходе рабочего визита в Жлобин председатель ФПБ также ознакомился с работой первичной профсоюзной организации и посетил производственные цеха ОАО «БМЗ – управляющая компания холдинга «БМК».

– В свое время было построено три подобных завода-гиганта на пост­советском пространстве, но сохранился только один – в Беларуси. Благодаря политике государства и нашего Президента из предприятия, которое производило 700 тыс. тонн металла, оно модернизировано и поступательно развивается. Сегодня объем производства продукции доходит до 3 млн. тонн, – обратил внимание Юрий Сенько.

Он отметил, что налажена работа с руководством района, администрацией предприятия и профсоюзным активом для дальнейшего развития профсоюзных инициатив в целях максимальной поддержки трудящихся на предприятии, защиты их прав, расширения коллективного договора.

Что касается учрежденного БМЗ УП «Металлург­соцсервис», то оно занимается благоустройством не только самого предприятия, но и других объек­тов в городе.

– Мы понимаем нашу роль, ответственность в сохранении семейных ценностей, развитии института семьи, заботе о здоровье заводчан и их семей. В период, когда была эпидемия ковида, мы на предприятии с учетом обращения женщин, родителей, будущих мам приняли решение направлять беременных работниц в декретный отпуск раньше, чем это требовалось в соответствии с медицинскими заключениями. Пандемия завершилась, но в профкоме все равно решили оставить данную норму в нашем колдоговоре, – рассказал о механизмах соцпартнерства генеральный директор ОАО «БМЗ – управляющая компания холдинга «БМК» Дмитрий Корчик.

По словам руководителя, в «местной конституции» предусмотрены и другие меры поддержки семьи. Например, с участием профкома летом закупают путевки в оздоровительные лагеря для детей работников, поддерживают спортшколу.

Анжела ЛЮДЫНО
Фото Ирины ДОЛМАТ