Температурный режим на рабочих местах в центре внимания профсоюза АПК
О результатах проводимых мониторингов по осуществлению контроля за соблюдением температурного режима на рабочих местах и в санитарно-бытовых помещениях на предприятиях и в организациях в холодный период года говорили в ходе заседания президиума Гродненского областного комитета Белорусского профсоюза работников АПК.
Как сообщил главный технический инспектор труда Виталий Крыштопик, результаты мониторинга показали, что в подавляющем большинстве организаций, на рабочих местах (ремонтно-механические мастерские, молочно-товарные комплексы и фермы, офисные помещения, складские помещения) и в санитарно-бытовых помещениях (гардеробные, комнаты приёма пищи, душевые, умывальные, санузлы) поддерживается допустимая температура воздуха, соответствующая нормам. Работники обеспечены необходимыми средствами индивидуальной защиты. В организациях обустроены комнаты приёма пищи, которые в большинстве своём имеют централизованную систему питьевого водоснабжения. Кроме того, во многих организациях приобретается бутилированная питьевая вода. На предприятиях также имеются помещения для стирки специальной одежды, оснащённые стиральными машинами. Обустроены гардеробные помещения, умывальные и туалеты.
Всего за ноябрь-декабрь 2023 года главным техническим инспектором труда обкома, техническим инспектором труда ОАО «Василишки» и председателями райкомов профсоюза работников АПК проведено 205 мониторингов в 170 организациях. По результатам мониторингов направлено 42 рекомендации по устранению выявленных нарушений, касающихся работы в холодный период (соблюдение температурного режима, очистка территории от снега и льда, наличие и использование утепленных СИЗ и др.).
Наиболее часто выявляемыми нарушениям при мониторингах явились:
не соблюдение необходимого температурного режима на рабочих местах;
несвоевременная очистка путей движения работников по территории организаций,
неисправность эксплуатируемого оборудования на момент мониторинга (электрические водонагреватели, теплогенерирующие приборы).
В ремонтных мастерских «Вензовец» ООО «Роданагропол» Дятловского района, связи с выходом из строя котла системы водяного отопления одного из зданий, было нарушено отопление диспетчерской, санитарно-бытовых помещений, пункта технического обслуживания. Благодаря целенаправленной работе Дятловской районной организации профсоюза работников АПК совместно с управлением сельского хозяйства и продовольствия Дятловского райисполкома, публикации материалов в СМИ, был закуплен и установлен новый котел отопления, проведен ремонт системы отопления.
В ОАО «Хоневичи Свислочского района на момент мониторинга (13.12.2023) в местах движения работающих и транспорта на территории машинного двора не осуществлены противогололедные мероприятия, территория и пути движения не очищены от снега и наледи, пути движения не посыпаны песчано-солевой смесью. Нанимателем в правилах внутреннего трудового распорядка и (или) коллективном договоре для работников, выполняющих работы на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых (неотапливаемых) помещениях в холодный период года (среднесуточная температура наружного воздуха +10 °С и ниже), а также отдельные виды работ, не определены продолжительность и порядок предоставления дополнительных специальных перерывов в течение рабочего дня, включаемых в рабочее время (перерывы для обогревания, отдыха на погрузочно-разгрузочных и других работах). В помещении мехмастерских трудились работники, где температура воздуха на рабочих местах была ниже требуемой и место для обогрева работающих не соответствовало требованиям. На момент мониторинга работники выполняли работу на открытом воздухе в личной теплой одежде, так как нанимателем не приобретены и выданы работающим необходимые утепленные средства индивидуальной защиты.
Необходимо отметить, что в структурных подразделениях, в которых отсутствует отопление или температура на рабочих местах ниже допустимой - оборудованы помещения для обогрева и отдыха работающих, установлены регламентированные перерывы в работе для обогрева и отдыха работающих. Вместе с тем, 8-ми нанимателям было рекомендовано установить в правилах внутреннего трудового распорядка и коллективном договоре дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня, включаемые в рабочее время при превышении допустимой температуры на рабочих местах (на период высоких и низких температур).
В ходе проведенных мониторингов, жалоб от работников на нарушение температурного режима на рабочих местах не поступало.
Для оперативного реагирования по фактам нарушения нанимателями необходимых условий труда работающих, обеспеченности средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями - на сайте Гродненской областной профсоюзной организации работников АПК размещен номер телефона «горячей линии». Обращении на «Горячую линию» областной организации от работников не поступало.
Вместе с тем в ФПБ поступило обращение от работников свинокомплекса «Орковичи» ОАО «Лидахлебопродукт» с жалобой на отсутствие отопления в столовой, не соответствие нормам температурный режима в душевых, отсутствие возможности у работающих ежедневно обедать, в связи с непостоянной работой столовой, находящейся на территории свинокомплекса. После посещения СВК «Орковичи рабочей группой ФПБ, в течении 2-х дней руководством свинокомплекса все озвученные нарушения были решены.
В целом же, результаты осуществлённых мониторингов показали, что руководители организаций, совместно с профсоюзными комитетами, с полной ответственностью подходят к вопросам соблюдения температурного, режима на рабочих местах и создания надлежащих санитарно-бытовых условий работникам трудовых коллективов. Выявленные в ходе мониторингов нарушений всегда берутся на контроль, до полного их устранения.
Виталий Крыштопик
