Работа на открытом воздухе в морозы
Рассказываем, как организовать работы в данных условиях:
- Выдать тёплую спецодежду и обувь.
- Всё необходимое (утеплённую одежду, обувь, рукавицы и т.д.) должны предоставить бесплатно.
Ввести специальные «тёплые» перерывы.
▪️ Когда на улице холодно (ниже +10°C), вам должны давать дополнительные перерывы, чтобы вы могли пойти в тёплое помещение согреться и отдохнуть. Эти перерывы оплачиваются и входят в рабочее время.
▪️ При сильном морозе (от -25°C и ниже) рабочий день должен быть организован так, чтобы не угрожать вашему здоровью.
Обеспечить тёплое помещение для обогрева.
Температура в комнате, куда вы приходите согреться, должна быть не ниже +22°C.
Закрепить эти правила в документах.
Конкретный график работы, продолжительность и количество перерывов должны быть прописаны в правилах внутреннего распорядка или коллективном договоре.
Небольшая справка:
Холодный период года — когда средняя температура за сутки +10°C или ниже.
Сильный мороз — температура воздуха -25°C или ниже.
