Под тройной защитой
С 25 сентября вступает в силу новое трехстороннее Соглашение между Комитетом по сельскому хозяйству и продовольствию Гродненского облисполкома, Гродненской областной профсоюзной организацией Белорусского профессионального союза работников агропромышленного комплекса и Гродненским областным агропромышленным Союзом на 2020-2023 годы. В Соглашении отражены нормы, гарантии и льготы, установленные Генеральным Соглашением между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019-2021 г.г, Тарифным Соглашением между Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Белорусским профессиональным союзом работников агропромышленного комплекса и Республиканским агропромышленным союзом «БелАПС» на 2019-2021 г.г.
В соглашение включены предложения, инициативы социальных партнеров, районных комитетов профсоюза, первичных (объединённых) профсоюзных организаций, с учетом интересов и потребностей работников. Взаимная заинтересованность социальных партнеров способствовала тому, что упомянутый документ не только сохранил, но и усилил права и гарантии работников. Всего сторонами социального партнерства было внесено более шести десятков дополнений в документ. Отдельные пункты изложены в новой редакции, другие конкретизированы.
К примеру, согласно новому соглашению стороны обязуются содействовать внедрению и развитию схем добровольного страхования жизни и здоровья, дополнительных пенсий и медицинских расходов, в том числе за счет средств организации добровольного дополнительного социального страхования в виде дополнительных пенсий работников и руководителей организаций. Также в соглашение включен пункт, согласно которому за работниками, участвующими в областных, республиканских и международных соревнованиях (на период спортивных сборов и проведения соревнований), а также работниками, участвующими в региональных, областных, республиканских и международных смотрах-конкурсах художественной самодеятельности, фестивалях, других культурно-массовых общественно значимых мероприятиях, сохраняется средний заработок.
Социальные партнеры договорились, что наниматели будут производить удешевление (возмещение) стоимости питания работников, непосредственно занятых на производстве в напряженные периоды сельскохозяйственных работ.
В обновленную редакцию соглашения стороны социального партнерства внесли пункт, касающиеся единовременной выплаты на оздоровление при предоставлении трудового отпуска работнику. Ранее, согласно статье 182 Трудового кодекса, наниматель обязан был ее произвести, если соответствующий пункт есть в соглашении, коллективном либо трудовом договоре.
Сохранены гарантии в части размера производимых выплат семье работника, погибшего в результате несчастного случая на производстве, умершего вследствие производственной травмы или профессионального заболевания, а также работнику, потерявшему профессиональную трудоспособность в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. При этом существенно сокращены сроки выплаты материальной помощи: если раньше наниматель в связи с тяжелым финансовым положением организации имел право перечислять положенную сумму частями в течение пяти лет, то сейчас обязан вложиться в срок до года.
Как было отмечено на заседании, в целом соглашение между комитетом по сельскому хозяйству и продовольствию Гродненского облисполкома, Гродненской областной профсоюзной организацией Белорусского профессионального союза работников агропромышленного комплекса и Гродненским областным агропромышленным Союзом на 2020-2023 годы будет содействовать динамичному и устойчивому развитию экономики и социальной сферы агропромышленного комплекса.
По материалу Гродненского обкома
профсоюза работников АПК
