Главная » Новости » Лента новостей

БЕЗОПАСНОСТЬ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ – ЭТО ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КАЖДОГО: РАЗГОВОР С ГЛАВНЫМ ТЕХНИЧЕСКИМ ИНСПЕКТОРОМ ТРУДА

12

Безопасность в сельском хозяйстве – не только про исправный трактор. О рисках в поле и на ферме, человеческом факторе и роли общественного контроля в формировании коллективного иммунитета к нарушениям поговорили с главным техническим инспектором труда Белорусского профсоюза работников АПК Валерием Русаковым.


– Сельское хозяйство считается одной из самых травмоопасных отраслей. Почему?

– Здесь огромная концентрация опасных механизмов связана с использованием тяжелой техники. Плюс – работа с животными, чье поведение непредсказуемо. Буквально пару недель назад на одной из ферм Оршанского района произошел несчастный случай: корова ударила животновода копытом в область грудной клетки. Работница получила тяжелую травму. К тому же спровоцировать ЧП могут и другие не зависящие от человека причины. Стихийные природные явления, например. Прошлой весной в Петриковском районе животновод перегонял стадо, когда началась сильная гроза. От удара молнии под проливным дождем тогда погибла 71 корова, а работник, можно сказать, выжил чудом. Помогло то, что был в резиновых сапогах, но ударило его сильно. Конечно, сегодня никто не говорит, что погодные форс-мажоры могут служить оправданием, но сложности они создают. Добавьте сюда посевную и уборочную, когда каждый час дорог и люди в поле, пока позволяет световой день. Это тоже рождает риски. Причем если на заводе мастер всегда видит рабочего, то здесь механизатор трудится один на один с машиной и собственным отношением к охране труда.

– По статистике, более 70% происшествий случаются из-за неосторожности и нарушения правил техники безопасности. Все инструкции написаны кровью, но их продолжают игнорировать. Что стоит за человеческим фактором?

– Часто – излишняя самоуверенность и желание сделать быстрее. Большинство травм получают работники со стажем более 20 лет – опытные, которые бравируют тем, что знают машину как свои пять пальцев. Нередко трагедия начинается с фразы: «Да я сто раз так делал!» Сняли защитный кожух с вала отбора мощности, потому что мешал, не надели спецобувь, полезли чистить работающий агрегат… Совсем недавно несчастный случай произошел в Смолевичском районе. Совершенно нелепая ситуация с трагическим финалом. Водитель не заглушил двигатель, не поставил под колеса противооткатный башмак, полез под трактор искать неисправность. Машина поехала. От полученных травм работник умер в больнице.

– Как воспитать дисциплину безопасности, ведь, казалось бы, об этом столько сказано, а воз и ныне там? И человеческий фактор – не про «не знал», а когда знал, но проигнорировал, когда сам виноват.

– Не спешите говорить так категорично. Моя позиция: человек переступил порог предприятия, значит, наниматель в любом случае несет за него ответственность. Культура безопасности – дело общее: и руководителя хозяйства, и профсоюза в том числе, и работника. Если люди не соблюдают правила, значит, не до конца объяснили, не обратили внимание на главное, плохо проинструктировали. Приведу такой пример: 2025‑й был Годом безопасности труда в сельском хозяйстве, и этой теме на всех уровнях уделялось повышенное внимание. Совместными усилиями наниматели, руководство областей, районов, хозяйств, профсоюз проводили дни охраны труда, недели «нулевого травматизма», семинары, учебу. Много и на разных площадках предметно говорили, показывали лучшие наработки, тиражировали передовой опыт, усилили контроль на местах. И это дало результат. Безусловно, хотелось бы полностью исключить несчастные случаи, но и минус 22 ЧП в сравнении с предыдущим годом, это 22 спасенные жизни.



– Сегодня все чаще звучит тезис о том, что работники профкома и общественные инспекторы на местах должны заниматься не столько надзором, сколько воспитанием культуры безопасности. Не слишком ли это абстрактная задача для реального производства в аграрном секторе?

– Наоборот, вполне практическая. Это именно те люди, которые могут формировать иммунитет коллектива к нарушениям, менять психологию, уходить от формализма к живому диалогу и показывать личным примером. Профлидер – это авторитет: если он сам правила нарушает, никакие лозунги не сработают. Он должен постараться создать в коллективе атмосферу, в которой работать небезопасно будет неприемлемо. И задача общественного инспектора – не «поймать» и «наказать», а вовремя подсказать и предотвратить. Доходчиво объяснить: «Надеть защитные очки нужно не для галочки в журнале, а чтобы вечером вернуться домой здоровым». Профсоюз сегодня – не просто контролирующий орган. Скорее – институт наставничества.

– А наниматель это понимает? Охотно прислушивается к замечаниям?

– У нас всегда полное взаимопонимание, другой вопрос – материальные возможности каждого конкретного хозяйства. Но, кстати, здесь у нас есть главный инструмент – коллективный договор. В нем все четко прописано: что обязан наниматель, а что работник. И в 99% «местных конституций» включена норма, гарантирующая (в зависимости от вины нанимателя, но не менее 50%) выплату родственникам и семье погибшего в размере его 10 среднегодовых зарплат. Например, за 2025 год такие выплаты начислены на общую сумму более 1,7 млн. рублей.

– Это еще и стимул для нанимателя, чтобы создавать работникам безопасные условия. Возможность экономических потерь мотивирует не экономить на охране труда?

– В том числе. Сегодня многие вопросы, которые еще лет пять назад стояли весьма остро, решены на 100%. Например, с обеспечением спецодеждой. Если и случаются какие-либо сбои, наниматель тут же реагирует. В сильные морозы мы усиленно мониторили ситуацию. В частности, буквально на днях в Пуховичском районе проверял 3 сельхозпредприятия на предмет соблюдения температурного режима и в том числе посмотрел, как людям выдается спецодежда. Замечаний не было. Это большой плюс в деле безопасности. Кроме того, есть руководители, в том же Пуховичском, а также Солигорском районах, например, которые сами приглашают нас, чтобы мы оценили, как у них поставлена работа по охране труда, помогли инженерной службе исключить возможные риски. Понимают: совместными усилиями достичь результата быстрее и проще.

Наталья КОВАЛЕВА

Фото из архива редакции
© 1prof.by Полное копирование материалов возможно только с письменного разрешения редакции https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/bezopasnost-v-selskom-hozyajstve-eto-otvetstvennost-kazhdogo-razgovor-s-glavnym-tehnicheskim-inspektorom-truda/

Читайте также: